Ada banyak perkara yang boleh dinilai melalui ujian psikometrik yang diambil. Penilaian yang paling utama adalah supaya semua pelajar akan ditapis, disusun mengikut Personaliti individu serta kecenderungan kerjaya, dan hasilnya akan memastikan pelajar benar-benar mendapat kursus yang sangat tepat mengikut minat kerjaya masing-masing.
Antara perkara yang dinilai termasuklah:
- Cara berfikir
- Emosi
- Kepimpinan
- Tingkah laku
- Kebolehan sosial
- Komunikasi
- Toleransi
- Kerjasama
- Integriti
- Disiplin
- dan lain-lain
Disebabkan ujian psikometrik lebih bertujuan untuk menguji personaliti calon, maka tiada jawapan betul atau salah dalam ujian ini.
Dalam ujian ini, sebenarnya sukar untuk anda menipu perwatakan diri masing-masing kerana soalan akan diulang beberapa kali dalam bentuk soalan yang berbeza bagi memastikan penilaian yang tepat.
Kekangan masa dan jumlah soalan yang banyak adalah cabaran utama anda ketika menjawab soalan psikometrik.